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Titre
Text copied to clipboard!Chef de projet senior
Description
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Nous recherchons un Chef de projet senior expérimenté pour diriger et coordonner des projets stratégiques au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets, capable de gérer plusieurs équipes et de garantir la livraison des projets dans les délais et budgets impartis. Ce rôle exige une excellente capacité à communiquer avec les parties prenantes, à anticiper les risques et à résoudre les problèmes rapidement. Le Chef de projet senior sera responsable de la planification, de l'exécution et du suivi des projets, en veillant à ce que les objectifs soient atteints conformément aux attentes de l'entreprise. Il devra également motiver les équipes, favoriser la collaboration interfonctionnelle et assurer une gestion efficace des ressources. La maîtrise des méthodologies de gestion de projet, ainsi que des outils associés, est essentielle pour réussir dans ce poste. En outre, le candidat devra démontrer un leadership fort, une capacité d'adaptation et une orientation vers les résultats. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer significativement à la réussite de projets majeurs et à l'évolution de l'entreprise.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier, organiser et superviser les projets de bout en bout.
- Gérer les ressources humaines, financières et matérielles du projet.
- Assurer la communication entre les équipes et les parties prenantes.
- Identifier et gérer les risques liés aux projets.
- Garantir le respect des délais et des budgets.
- Évaluer la performance des projets et proposer des améliorations.
- Coordonner les activités interfonctionnelles.
- Préparer et présenter des rapports d'avancement.
- Motiver et encadrer les membres de l'équipe.
- Assurer la conformité aux normes et aux procédures internes.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience significative en gestion de projets complexes.
- Excellentes compétences en leadership et communication.
- Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet (ex : Agile, PMP).
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Compétences analytiques et résolution de problèmes.
- Diplôme en gestion, ingénierie ou domaine connexe.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Esprit d'équipe et aptitude à motiver les collaborateurs.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de projets complexes ?
- Quels outils de gestion de projet maîtrisez-vous ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dû gérer un projet en difficulté ?
- Comment assurez-vous la communication avec les parties prenantes ?
- Quelle méthodologie de gestion de projet préférez-vous et pourquoi ?
- Comment évaluez-vous le succès d'un projet ?
- Comment motivez-vous une équipe face à des défis importants ?
